近日，山西省思想政治工作研究會揭曉了2024年度基層思想政治工作優(yōu)秀案例的評選結(jié)果，并進(jìn)行了表彰。潞安化工集團(tuán)申報的常村煤礦《“家文化”建設(shè)：用思想政治工作得人心、暖人心、穩(wěn)人心》在眾多案例中脫穎而出，榮獲了2024年度山西省基層思想政治工作優(yōu)秀案例一等獎，也是集團(tuán)唯一獲此殊榮的案例。

“家文化”建設(shè)的探索和實踐，是常村煤礦聚焦員工急難愁盼的民生實事、轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾融洽干群關(guān)系的關(guān)鍵之舉，是在基層一線發(fā)揮思想政治工作的重要形式和載體，發(fā)揮了凝心聚力、激發(fā)活力的作用，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力保障。

黨的思想政治工作是提升干部員工思想政治水平和建設(shè)高素質(zhì)隊伍的關(guān)鍵，是企業(yè)在市場競爭中攻堅克難、開拓創(chuàng)新、激發(fā)活力的重要保障。近年來，集團(tuán)堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想和習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想政治工作的重要指示精神，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，堅持頂層設(shè)計、思想教育、關(guān)懷員工“三措并舉”，全面提升了企業(yè)思想政治工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平，實現(xiàn)了思想政治工作從“彈性任務(wù)”到“硬性指標(biāo)”的轉(zhuǎn)變，用“軟實力”筑牢了高質(zhì)量發(fā)展“硬根基”。

（文 肖焱焱 武小京）

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