潞安化工集團扎實推動警示教育走深走實

潞安化工集團黨紀學(xué)習(xí)教育警示教育會召開后，集團各單位積極響應(yīng)，迅速行動，按照集團黨紀學(xué)習(xí)教育部署要求，持續(xù)深化以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責(zé)，把典型案例作為“活教材”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀，推動黨紀學(xué)習(xí)教育走深走實。

注重以案為鑒敲警鐘

開展警示教育是全面從嚴治黨的一項基礎(chǔ)性工作。集團把典型案例作為以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責(zé)的“活教材”，運用黨委理論學(xué)習(xí)中心組，“三會一課”、主題黨日等多種形式，開展研討交流、解讀闡釋、通報剖析，引導(dǎo)廣大黨員干部在對照剖析、反躬自省中受到警醒、汲取教訓(xùn)，明大德守公德嚴私德，保持對紀律的敬畏之心、提高紀法意識。

集團各單位用好中央紀委國家監(jiān)委公開通報的典型案例和整治形式主義為基層減負典型案例，用好黨史上紀律教育典型案例，用好本行業(yè)本系統(tǒng)本領(lǐng)域違紀典型案例，結(jié)合實際進行深刻剖析，注重用身邊事教育身邊人，以身邊案警示身邊人。邀請各基層單位紀委書記開展《清風(fēng)面對面》訪談活動，訪談結(jié)合工作實際，分別從推進全面從嚴治黨、開展黨紀學(xué)習(xí)教育、做實警示教育等方面談想法、談做法。與此同時，集團主動排查廉潔風(fēng)險，圍繞權(quán)力集中、資金密集等關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位開展針對性的學(xué)習(xí)教育，做到從細節(jié)處筑牢黨員干部的紀律防線。

物資采供分公司組織黨員干部深刻剖析“違規(guī)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游問題”的典型案例，大家圍繞“如何正確和供應(yīng)商交往”展開討論，在寓理于事、析事明理中強化紀律意識、筑牢思想防線。以案例討論的方式，告誡黨員干部一定要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，不僅要培養(yǎng)學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的自覺，還要用更嚴的尺子度量自己，加強自我約束。

煤基清潔能源公司組織黨員干部集中觀看警示教育片的同時，緊密結(jié)合自身實際，采取因材施教的辦法，分別從公司、部門、分廠三個層面，選取相關(guān)的違紀違法警示教育片，組織廣大黨員干部集中觀看，實現(xiàn)了以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責(zé)，引導(dǎo)黨員干部干干凈凈做事，清清白白做人。

常村煤礦借助生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會和黨建調(diào)度會等平臺，以身邊的典型案例，組織辦案人員從基本案情、發(fā)案原因、案例啟示等多個方面向全礦各單位黨政“一把手”宣講，做到了“用身邊事教育身邊人”，進一步引導(dǎo)黨員干部深入對照剖析、從嚴檢身正己、常敲思想警鐘。

高河能源公司堅持分類施教，不搞“大水漫灌”，通過用好用活典型案例通報，結(jié)合公司實際及時梳理，針對不同部門、不同系統(tǒng)、不同層次、不同崗位，精心選取不同案例，精準開展警示教育，確保既有“對癥”的質(zhì)量，又有“入心”的效果。

潞臨公司黑龍關(guān)煤業(yè)以“案例學(xué)習(xí)”為著力點，組織全公司黨員學(xué)習(xí)典型案例，用真實生動的案例、定性準確的紀法條文、發(fā)人深省的廉潔提醒，時刻繃緊“令行禁止，不搞變通”思想弦，切實做到用身邊事警示教育身邊人。伊田煤業(yè)組織黨員干部集中觀看警示教育片，將身邊的案例和《條例》相結(jié)合，用身邊事教育身邊人、用同類事教育同類人，達到以案明紀、以案促改、正風(fēng)肅紀的效果。在五一、端午之際開展了節(jié)前廉政談話，讓黨員干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

注重創(chuàng)新載體提實效

“希望我們黨員干部家屬在八小時之外能夠做好‘廉內(nèi)助’，常吹枕邊風(fēng)……”這是近日高河能源“家庭助廉”座談會上的一幕。該公司創(chuàng)新開展“家庭助廉座談會”、受處分回訪教育等系列活動，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部與配偶共同弘揚清廉家風(fēng)，涵養(yǎng)清正之風(fēng)，充分激發(fā)和調(diào)動了家庭在反腐倡廉中的積極作用。黨紀學(xué)習(xí)教育開展以來，集團各單位在充分運用好集團收集整理的內(nèi)部典型案例等警示教育片的同時，注重創(chuàng)新警示教育載體，扎實推動警示教育在廣大黨員干部中走深走實、入腦入心。

五陽煤礦堅持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，組織全礦黨員干部分批次赴礦紀法教育基地、五陽社區(qū)廉政文化主題公園參觀學(xué)習(xí)的同時，通過細算“人生七筆賬”，推動黨員干部堅定理想信念，增強紀律意識和法治思維，讓廉潔自律入腦入心入行，運用廉潔故事傳遞清風(fēng)正氣，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部攬鏡自照、反思警醒、捫心自問。

漳村煤礦組織基層黨支部書記46人，赴屯留區(qū)廉政教育基地參觀，零距離接受廉政警示教育，“初心十問和警鐘”“永遠在路上”“反腐長廊”等主題展區(qū)，以文字、圖片、視頻等形式深刻剖析了黨員干部違紀違法犯罪的典型案例，一樁樁觸目驚心的貪腐案例，強烈的代入感宛如聲聲警鐘，直擊全體黨員干部的內(nèi)心深處。

李村煤礦結(jié)合實際，開展了“335”貼身警示教育，通過剖析身邊人、本領(lǐng)域和違反六大紀律的典型案例，從受警示強自律、拓監(jiān)督強他律、督擔當促當下事三個方面教育引導(dǎo)，促進班子成員、科隊負責(zé)人、黨支部書記、關(guān)鍵崗位人員、青年干部五類人員知紀明紀，守紀擔當。

司馬煤業(yè)公司利用警示教育典型案例學(xué)習(xí)，從違反政治紀律、違反組織紀律等6個方面、38個警示案例的內(nèi)容，通過“反向思維”，用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，持續(xù)推動黨紀學(xué)習(xí)教育往實里走、往深里走。

（文 牛燕平 韓健 孫玉）

責(zé)任編輯：李世臣