——集團(tuán)多元板塊精耕細(xì)作推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展綜述

經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值和獲得效益。上半年，集團(tuán)多元板塊各單位持續(xù)做精輔助產(chǎn)業(yè)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)深化改革，培育增長(zhǎng)點(diǎn)，細(xì)化成本管控，拓寬創(chuàng)效路徑，加快提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型，經(jīng)營(yíng)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升，為集團(tuán)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

緊盯市場(chǎng) 多點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)突破

面對(duì)跌宕起伏的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)，煤炭經(jīng)銷(xiāo)公司超前預(yù)判市場(chǎng)，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，經(jīng)營(yíng)任務(wù)實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。截至6月底，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入140.76億元，噴吹煤銷(xiāo)售116.94萬(wàn)噸，保供配煤銷(xiāo)售127.91萬(wàn)噸。

在內(nèi)部煤炭經(jīng)營(yíng)方面，該公司始終堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，實(shí)施增加保供煤發(fā)運(yùn)量、加大洗選力度等措施。在噴吹煤銷(xiāo)售方面，緊盯市場(chǎng)變化，準(zhǔn)確研判，確保提價(jià)增效。同時(shí)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，先后開(kāi)發(fā)了河北物產(chǎn)、冀南鋼鐵、利源焦化等優(yōu)質(zhì)用戶。在保供煤銷(xiāo)售方面，發(fā)揮儲(chǔ)配優(yōu)勢(shì)，提升配煤能力和置換比例，為電廠供應(yīng)優(yōu)質(zhì)電煤。

在外部煤炭貿(mào)易方面，該公司積極開(kāi)展品牌、平臺(tái)、項(xiàng)目貿(mào)易，與上市公司瑞茂通簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略協(xié)議，并與河鋼、旭陽(yáng)等在煤炭品牌貿(mào)易方面開(kāi)展合作，與漳山電廠等簽訂了外部市場(chǎng)煤合作協(xié)議，與河南物產(chǎn)、西山貿(mào)易等公司開(kāi)展煤炭項(xiàng)目貿(mào)易。

提升管理 夯實(shí)供電安全

今年以來(lái)，供電分公司圍繞“為集團(tuán)提供安全穩(wěn)定電力供應(yīng)”的工作目標(biāo)，全面夯實(shí)供電安全基礎(chǔ)，提升經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效，取得了服務(wù)集團(tuán)涉電監(jiān)管得力高效，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中向好的優(yōu)異成績(jī)。

截至6月份，供電分公司本部完成轉(zhuǎn)供電量10.17億kWh，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1305.24萬(wàn)元；潞安配售電有限公司完成轉(zhuǎn)供電量10.46億kWh，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額1730.37萬(wàn)元；五陽(yáng)熱電廠完成發(fā)電量1.22億kWh，供熱量142.32萬(wàn)GJ，高質(zhì)高效完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

在安全管理方面，該公司強(qiáng)化頂層規(guī)劃，加快編制《潞安（長(zhǎng)治地區(qū)）高壓電網(wǎng)優(yōu)化改造規(guī)劃方案》，推動(dòng)完成了集團(tuán)電力系統(tǒng)內(nèi)所有煤礦及樞紐110kV變電站的大分列運(yùn)行改造，持續(xù)優(yōu)化集團(tuán)電力系統(tǒng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，源頭確保系統(tǒng)用電安全；同時(shí)建立了供電大安全三層立體網(wǎng)格化管理模式，全面保障了集團(tuán)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行。

在電力交易方面，該公司創(chuàng)新煤電聯(lián)營(yíng)新模式，與集團(tuán)運(yùn)銷(xiāo)總公司合作，與漳山電廠等煤電企業(yè)簽訂了18億kWh電量的年度雙邊協(xié)議，奠定了集團(tuán)全年電力降本的基礎(chǔ)。同時(shí)嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化策略，完成了代理交易電量15.34億kWh，為集團(tuán)節(jié)約了電費(fèi)。

智慧驅(qū)動(dòng) 保障運(yùn)輸暢通

鐵路運(yùn)營(yíng)公司緊扣“運(yùn)輸增效、管理提質(zhì)、價(jià)值創(chuàng)造”主線，強(qiáng)化能源保供責(zé)任，抓實(shí)運(yùn)營(yíng)主責(zé)主業(yè)，高效率保障了運(yùn)輸通道安全暢通。1至6月份，自營(yíng)鐵路完成運(yùn)量1111.36萬(wàn)噸，同比增加30.66萬(wàn)噸，完成進(jìn)度計(jì)劃的102.24%，創(chuàng)歷史同期新高。

該公司在優(yōu)化運(yùn)輸組織、強(qiáng)化設(shè)施設(shè)備管理、實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸質(zhì)效提升等方面持續(xù)發(fā)力，推進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)高質(zhì)高效開(kāi)展。一方面，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與各生產(chǎn)礦井的溝通對(duì)接，精準(zhǔn)配空，做好裝運(yùn)銜接；對(duì)外加強(qiáng)與長(zhǎng)北車(chē)站、電廠用戶等溝通協(xié)調(diào)，合理安排機(jī)列，加快車(chē)輛周轉(zhuǎn)。另一方面，高效運(yùn)用TDCS調(diào)度綜合管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)調(diào)度指揮和運(yùn)輸生產(chǎn)的精準(zhǔn)、高效、安全。                      

拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域 探索綠色模式

工程公司以精益思想指導(dǎo)下的 “算賬”文化為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞主責(zé)主業(yè)，服務(wù)發(fā)展大局，深入落實(shí) “全面預(yù)算—績(jī)效考核—薪酬分配”價(jià)值創(chuàng)造一體化融合考核管理要求，高質(zhì)量完成了各項(xiàng)工作。

推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。在常村煤礦、高河能源公司、李村煤礦、余吾煤業(yè)公司，拓展了小型定向鉆機(jī)業(yè)務(wù)。研發(fā)了全固廢膠凝材料，提高了充填施工效率，截至6月底，常村煤礦、司馬煤業(yè)公司、郭莊煤業(yè)公司3個(gè)充填站共充填142114m³。鴻源置業(yè)公司全面接管了府秀江南小區(qū)物業(yè)，鴻源房地產(chǎn)公司潞安·中央公元一期項(xiàng)目按期交房。環(huán)?？萍脊驹诟吆幽茉垂?、常村煤礦、李村煤礦拓展了礦用設(shè)備修造業(yè)務(wù)，簽訂合同40份，簽約金額3300余萬(wàn)元。與首鋼長(zhǎng)治鋼鐵公司建立了終端合作伙伴關(guān)系并簽署合作協(xié)議，有效降低了采購(gòu)成本。

提升幸福指數(shù) 建設(shè)宜居潞安

聚創(chuàng)分公司憑借精準(zhǔn)的定位、精細(xì)的管理和強(qiáng)大的執(zhí)行力，總收入同比增幅達(dá)7.64%，外銷(xiāo)收入超出預(yù)算目標(biāo)448萬(wàn)元，超額完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。在成本控制方面，較預(yù)算目標(biāo)減少777萬(wàn)元，有效實(shí)現(xiàn)了成本壓降。

在志愿服務(wù)、職業(yè)健康等方面持續(xù)發(fā)力，切實(shí)保障職工權(quán)益，增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。采用“送教下企”方式，大力推進(jìn)專(zhuān)（兼）職現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)人員培訓(xùn)，惠及集團(tuán)5家單位791名員工。深入實(shí)施全員惠民健康體檢及職業(yè)健康檢查，截至6月底，共有21家單位13197人完成了體檢；14家單位17922人完成了職業(yè)健康檢查。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，對(duì)集團(tuán)95家單位進(jìn)行了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)星級(jí)單位評(píng)定，促進(jìn)了企業(yè)整體衛(wèi)生環(huán)境的提升。在集團(tuán)“三堂一舍”等專(zhuān)業(yè)安全檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)整改了多條安全隱患，有效提升了安全管理的專(zhuān)業(yè)性水平。此外，持續(xù)對(duì)使用不符合國(guó)家A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的彩鋼板單位進(jìn)行整改督辦，截至6月底，已有10家單位完成整改，整改面積達(dá)98811.9㎡。

深化產(chǎn)教融合 培養(yǎng)高素質(zhì)人才

潞安職業(yè)技術(shù)學(xué)院錨定價(jià)值創(chuàng)造，做大培訓(xùn)，做優(yōu)教學(xué)，增強(qiáng)學(xué)校核心功能，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

該校積極舉辦安全、技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)各類(lèi)安全培訓(xùn)資格取證培訓(xùn)全面開(kāi)班，同時(shí)還對(duì)接集團(tuán)公司主管部門(mén)，舉辦集團(tuán)機(jī)關(guān)人員安全技能培訓(xùn)860人次，面向集團(tuán)各煤礦單位舉辦煤礦安全規(guī)程宣貫培訓(xùn)3216人次。

集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃下發(fā)后，對(duì)106個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行了責(zé)任分工，主動(dòng)對(duì)接集團(tuán)公司主管部門(mén)和基層單位，截至6月底，共計(jì)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)119期次，累計(jì)培訓(xùn)16910人次，培訓(xùn)合格率96.67%，培訓(xùn)學(xué)員滿意度達(dá)95%以上。采取 “線下+線上”“引進(jìn)來(lái)+走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)方式，組織校本培訓(xùn)6場(chǎng)次，全校200多名教師參加了培訓(xùn)，外出培訓(xùn)8人次。年初共評(píng)出2023年度7門(mén)校內(nèi)名課、7名校內(nèi)名師。依托企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，與集團(tuán)多家企業(yè)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，與企業(yè)資源共享，人才共育，成為全省首批辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)的六所高校之一。

百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，借海揚(yáng)帆奮者先。集團(tuán)多元板塊各單位將始終以飽滿的熱情、充足的干勁、務(wù)實(shí)的作風(fēng)全力以赴做好全年各項(xiàng)工作，以?shī)^斗之姿奏響高質(zhì)量發(fā)展最強(qiáng)音。

（文 郭強(qiáng) 張曉慧 李值宇 栗光宗 魏杰 王飛）

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