潞安化工集團(tuán)2024年新入職大學(xué)生眼中的潞安

“奔涌的河流卷白色浪花，翻閱過悠悠歲月追尋她，遙遙的路終究會(huì)到達(dá)，乘東風(fēng)、立潮頭、迎朝霞……”

記者在王莊煤礦采訪新入職大學(xué)生王娟時(shí)，耳邊隱約傳來了《一路生花》的旋律，相視一笑，產(chǎn)生的共鳴不言而喻：立足潞安，珍惜當(dāng)下；實(shí)現(xiàn)價(jià)值，雙向奔赴。

今年，高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高，集團(tuán)堅(jiān)決扛起舒緩就業(yè)壓力的社會(huì)責(zé)任，超前謀劃，精心組織，盤點(diǎn)分析專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)狀，充分了解基層用工需求，面向社會(huì)提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位。通過筆試、面試、考察等層層篩選，迎來了577名朝氣蓬勃的高校畢業(yè)生加入。

時(shí)至今日，入職培訓(xùn)時(shí)的錚錚誓言猶在耳畔，那么他們目前是否適應(yīng)基層一線的工作生活？他們眼中的潞安又是什么樣的？近日，記者對(duì)新入職的大部分學(xué)生進(jìn)行了采訪。

向心選擇是潞安

8月9日一大早，常村煤礦綜掘一（3）隊(duì)新入職高校畢業(yè)生申哲瑋和老師傅邊往井口走，邊商量著要做的工作。與第一次下井相比，申哲瑋臉上多了一些從容，聊天的內(nèi)容也從“是什么”變成了“為什么”。談起眼中的潞安，申哲瑋侃侃而談：“文化自信是一個(gè)民族更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，對(duì)于一個(gè)企業(yè)亦然。有著60多年發(fā)展歷史的潞安，從‘艱苦奮斗 勤儉辦礦’的石圪節(jié)精神，到精益思想指導(dǎo)下的‘算賬’文化，潞安企業(yè)文化不斷在發(fā)展蹚新路中凝心鑄魂，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的一流能化企業(yè)集團(tuán)提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力。”

現(xiàn)就職于天脊煤化工集團(tuán)有限公司的王輝，談起自己眼中的潞安時(shí)，眼神堅(jiān)定：“在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，潞安化工集團(tuán)始終緊跟科技發(fā)展步伐，不斷探索新技術(shù)新工藝，致力于提高生產(chǎn)效率，降低能耗，減少環(huán)境污染。從先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備到智能化的管理系統(tǒng)，每項(xiàng)創(chuàng)新成果都凝聚著潞安人的智慧和汗水，展現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)科技進(jìn)步的不懈追求?！?/p>

畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的新員工郭酉元加入了王莊煤礦。兩個(gè)月的時(shí)間，郭酉元見識(shí)了和課本上不一樣的“世界”?！拔沂菍W(xué)地理學(xué)的，也了解過不同地質(zhì)構(gòu)造的工作面及采煤工藝。來到王莊煤礦后，我在創(chuàng)新工作室看到了液壓支架電控系統(tǒng)、集控中心急停裝置、電路控制裝置等智能化設(shè)備，刷新了我對(duì)煤礦的認(rèn)識(shí)?！惫显f。

畢業(yè)于桂林理工大學(xué)化學(xué)專業(yè)，在潞安太行潤(rùn)滑科技股份公司市場(chǎng)研發(fā)部從事產(chǎn)品開發(fā)工作的李佳談起自己眼中的潞安時(shí)感觸頗多：“初來報(bào)到，‘太行潤(rùn)滑科技’對(duì)我而言，僅僅是一個(gè)在地圖上閃爍的光點(diǎn)。從最初的陌生與好奇，到如今的熟悉與依戀，公司文化已悄然融入我的生活。從傳統(tǒng)的煤炭開采到新能源、新材料、高端裝備制造等多元化發(fā)展，集團(tuán)展現(xiàn)出了前所未有的創(chuàng)新活力，激發(fā)了我們投身科技創(chuàng)新、服務(wù)國(guó)家發(fā)展的熱情?！?/p>

陳浩，畢業(yè)于太原科技大學(xué)，現(xiàn)在是高河能源公司綜采一隊(duì)一名員工?！奥喊步o我的第一印象是它的規(guī)模和實(shí)力。現(xiàn)代化的辦公大樓、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、井然有序的生產(chǎn)流程，無不展示著企業(yè)的雄厚實(shí)力，最讓我印象深刻的是，公司對(duì)員工的培養(yǎng)和關(guān)懷。從入職培訓(xùn)到崗位實(shí)踐，從技能提升到職業(yè)規(guī)劃，潞安都為我們提供了全方位支持。在潞安，我感受到了家的溫暖，也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量?！?/p>

煤基合成油公司新員工蔣雨帆也頗有感觸：“在潞安化工，沒有一個(gè)人是孤島，同事們緊密合作，踐行‘價(jià)值成就你我’的企業(yè)核心價(jià)值觀，共同面對(duì)各種挑戰(zhàn)，體現(xiàn)出潞安是一個(gè)‘學(xué)習(xí)型組織’，慶幸自己加入一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛的團(tuán)隊(duì)。”

土生土長(zhǎng)的山西長(zhǎng)治人李育華現(xiàn)就職于新疆國(guó)泰新華公司甲醇事業(yè)部生產(chǎn)科?！半S著精益思想指導(dǎo)下的‘算賬’文化的不斷深入，‘國(guó)之重器’晉華爐的遠(yuǎn)銷海外、智能化礦井建設(shè)的不斷賦能、一個(gè)個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的認(rèn)證，讓我感覺到這里的一切都在蓬勃發(fā)展。”

向下扎根在基層

基層是一片充滿希望的熱土，也是成長(zhǎng)成才的大舞臺(tái)。

每天，高河能源公司綜采一隊(duì)新入職高校畢業(yè)生陳浩都要跟著有十多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅同上同下，學(xué)習(xí)采煤系統(tǒng)的工作方式和工作流程。從綜采機(jī)組到皮帶煤溜，從開關(guān)接線檢修到設(shè)備保養(yǎng)，陳浩在一線深深扎根，逐步成長(zhǎng)?！半m然工作壓力大，但每當(dāng)看到自己的努力轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果，心中便充滿了成就感。潞安給了我一個(gè)展示才華的平臺(tái)，也讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性?！标惡普f道。

根要扎得深，才能長(zhǎng)得壯。

“當(dāng)我腳踏實(shí)地站在這座屬于潞安的戈壁工廠里，感受著先輩們?cè)谶@里留下的光榮傳統(tǒng)，使我明白了肩上所擔(dān)負(fù)的重任，也激發(fā)了我要‘與能人攜手，和巨人同行’的愿望?！本吐氂谛陆畤?guó)泰新華公司電力事業(yè)部的牛政很慶幸能夠成為其中一員，這重身份也讓他更加堅(jiān)定了投身祖國(guó)邊疆，服務(wù)化工建設(shè)的決心。在新疆國(guó)泰新華公司的這段時(shí)間里，他深刻地感受到了實(shí)踐對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性?！胺磻?yīng)原理就在眼前呈現(xiàn)，能量轉(zhuǎn)換就在身邊發(fā)生，公式就在耳畔回響。工作現(xiàn)場(chǎng)有條不紊的生產(chǎn)節(jié)奏，工人師傅們精益求精的工作態(tài)度，無一不讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到價(jià)值成就在你我之間?！?/p>

“很榮幸能加入余吾煤業(yè)公司綜掘二隊(duì)并正式開啟今后的職業(yè)生涯。”已經(jīng)入職一周的史騰元談起他的感受很開心。“崗前儀式上，大家都要誦讀文化理念，齊唱《潞安化工之歌》，一下子讓我感受到集體的力量。在井下，我通過詢問老師傅的作業(yè)內(nèi)容，全程關(guān)注礦工的工作過程，深刻體會(huì)到井下礦工的不易，也感受到他們?yōu)榱送瓿僧?dāng)班任務(wù)的團(tuán)結(jié)與付出?！?/p>

畢業(yè)于東北大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的原紫雯被分到了余吾煤業(yè)公司計(jì)劃科，在洗煤廠實(shí)習(xí)鍛煉。她有一些感悟想分享給大家：“盡管跨行業(yè)、跨崗位充滿挑戰(zhàn)，但前路已明，便無所畏懼，希望未來能夠多向各位優(yōu)秀的前輩和伙伴學(xué)習(xí)，共同努力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓奮斗和創(chuàng)新成為人生的主旋律，為集團(tuán)貢獻(xiàn)自己的力量。”

“經(jīng)過入企培訓(xùn)和入職培訓(xùn)后，我被分配到了古城煤礦污水處理廠，參與污水處理工作。在這里，先進(jìn)的污水處理設(shè)備有序運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)格的工作流程確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出差錯(cuò)。面對(duì)復(fù)雜的污水處理工藝，我感受到技術(shù)的力量和科學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)?！惫懦敲旱V新入職高校畢業(yè)生韓雪說道，“‘未來已來，唯創(chuàng)者先’，這種文化氛圍深深地感染著我，激勵(lì)著我不斷努力提升自己。我希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，為潞安的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

漳村煤礦選煤廠的王鑫塔目前是一名快開壓濾機(jī)司機(jī)，“我第一天穿著工服、戴著安全帽進(jìn)入車間的時(shí)候，有迷茫、有好奇、有擔(dān)心，害怕自己什么也不懂，擔(dān)心能否勝任這份工作。不過，很幸運(yùn)，同事都很熱情，師傅認(rèn)真負(fù)責(zé)，前輩悉心教導(dǎo)，使我很快融入了團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我熟悉掌握操作流程后，和同事也慢慢建立起了默契和信任，從而提高了工作效率，獲得了成就感，良好的工作氛圍讓我相信自己可以勝任這份工作?！蓖貊嗡f道。

廣闊基層，大有作為。百米井下、工廠車間、油品開發(fā)、鋁板材旁……在潞安化工集團(tuán)各單位，處處都有高校畢業(yè)生的影子，處處都是他們?cè)砷L(zhǎng)的沃土。

向上生長(zhǎng)做棟梁

人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。近年來，集團(tuán)創(chuàng)新實(shí)施“5353”人才工程，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。從人才培養(yǎng)機(jī)制看，拓寬“3+2”人才成長(zhǎng)路徑，加速管理、技術(shù)、技能三大序列人才培養(yǎng)，提升技術(shù)職務(wù)和咨詢專家兩支人才隊(duì)伍效能，優(yōu)化技術(shù)序列、管理序列和專家隊(duì)伍互通渠道，大力引進(jìn)高層次緊缺急需人才，加大中青年人才培養(yǎng)力度，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)雙向奔赴、共同成長(zhǎng)。

“經(jīng)過幾天的‘老帶新’，我開始逐漸熟悉這里的工作，逐漸用一個(gè)‘非學(xué)生’的視角，在不斷思考與感受中，重新建構(gòu)自己更清晰更明確的職業(yè)規(guī)劃?！背４迕旱V新入職高校畢業(yè)生田碩娟說道，“在接下來的工作中，將忘記自己過去取得的成績(jī)，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，敢于吃苦，在基層不斷磨礪自己，勇于挑戰(zhàn)，時(shí)刻沉淀，向下扎根，向上成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，能夠與潞安化工實(shí)現(xiàn)‘雙贏’?！?/p>

現(xiàn)就職于太行潤(rùn)滑科技股份有限公司市場(chǎng)研發(fā)部，從事潤(rùn)滑油產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作的翟佳偉對(duì)未來信心滿滿：“潞安不僅是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，更是我心靈深處的一片綠洲。在這里，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌與勇敢，收獲了知識(shí)與友誼，更找到了屬于自己的方向與夢(mèng)想。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)以滿腔的熱情和不懈的努力，在潞安這片充滿希望的土地上，書寫屬于自己的篇章?！?/p>

“作為潞安的新員工，我們這一代青年人要將潞安的使命扛在肩上，緊跟企業(yè)的發(fā)展步伐，艱苦奮斗，博采眾長(zhǎng)，為建設(shè)新時(shí)代潞安添磚加瓦，為‘百年潞安’偉大愿景貢獻(xiàn)力量?！泵夯铣捎凸拘聠T工李日新說道。

志之所趨，無遠(yuǎn)弗屆。集團(tuán)本次招聘優(yōu)中選優(yōu)，專業(yè)涵蓋煤礦、化工、工程建設(shè)、電子信息、機(jī)械電氣、經(jīng)營(yíng)管理等領(lǐng)域，包括博士研究生7名，“985”碩士研究生29名。在集團(tuán)“人盡其才、才盡其能、人崗相宜、自我實(shí)現(xiàn)”理念的引領(lǐng)下，他們?cè)痪€、彎腰俯身，將“小我”融入“大我”，以“奮斗”繪就“實(shí)干”，在潞安化工集團(tuán)的廣闊舞臺(tái)上爭(zhēng)做眼里有活、心中有火、手里有招、腳下有風(fēng)的新時(shí)代潞安人。

（文/圖 孟濤濤 矯治 曹夢(mèng)璐 楊靜 岳鵬 武越 連雅男 靳濤 吳曉靜 呂航 徐雅男 張意浛 魏嘉 曹清秀）

責(zé)任編輯：李世臣