近年來，恒通化工公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團的正確領(lǐng)導下，堅持將精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作的有機融合，不斷推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

思想引領(lǐng)前行，催開文明建設(shè)之花。該公司通過多種形式，組織對習近平總書記關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)的重要論述進行專題學、系統(tǒng)學，用黨的理論指導實踐、推動工作；注重培育和踐行社會主義核心價值觀，開設(shè)“道德講堂”，在員工群眾中廣泛開展學習教育實踐活動。

聚焦民生實事，勁吹文明建設(shè)之風。員工之事不“小視”，細微之處見真情。該公司始終堅持“發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工、發(fā)展成果與員工共享”，深入開展“我為員工辦實事”活動，組織召開聽證會，聽取意見建議，在生活區(qū)、化肥辦公區(qū)配置了電動車充電樁，定期組織了員工體檢，開展了金秋助學，化工家屬區(qū)安裝了變頻器解決自來水水壓不足問題，對化肥老舊小區(qū)進行了舊房改造，在家屬區(qū)、廠區(qū)部分閑置荒地增設(shè)了綠化帶，新增乒乓球、羽毛球場地，在員工中開展了“達人秀”征集、新購夏裝、勞保鞋等為員工群眾辦的一樁樁好事、一件件實事，讓員工群眾真切感受到了“家”的溫暖，增強了員工群眾的歸屬感和幸福感。

踐行志愿服務(wù)，讓“志愿紅”更加閃耀。該公司重視志愿服務(wù)，積極動員員工加入志愿者服務(wù)隊伍，使志愿者隊伍不斷壯大，志愿服務(wù)活動蓬勃開展。在樹脂、烯烴廠檢修時，志愿者們穿梭在檢修現(xiàn)場送清涼，當一塊塊西瓜，一杯杯綠豆湯送到檢修人員手中，大家激動的心情難以言表；當紅花鄉(xiāng)村民看到公司志愿者為當?shù)亓x務(wù)植樹時，紛紛挑起大拇指嘖嘖稱贊；熱電廠化水工段的操作工王安作為郯城縣義工聯(lián)合會的副會長，帶領(lǐng)義工走進郯城縣馬頭鎮(zhèn)玉帶社區(qū)，籌集資金千余元給殘疾三兄弟之一的陸二盼買了一輛新的殘疾助力車，送至手里，受到陸氏一家人的熱烈歡迎；“當從醫(yī)院見到蘆強師傅的那一刻起，我們就被他滿滿的正能量所感動。感謝他對孩子的無私救助，感謝他見義勇為和助人為樂的行為，也感謝恒通化工公司對員工的教育和培養(yǎng)，培養(yǎng)出了蘆強這樣的好員工。從他的身上，我們看到了恒通化工公司員工的勇敢、正義、無私奉獻的閃光品質(zhì)和責任擔當……”勇救兩名被轎車撞倒的高中學生的蘆強，受到了孩子的家長的嘖嘖稱贊。

弘揚榜樣力量，凝聚團結(jié)奮進之力。該公司踴躍開展“勞動模范”“勞動標兵、文明家庭、道德模范”等各類評比表彰活動。今年“七一”期間，該公司評選了文明家庭、文明創(chuàng)建先進工作者、企業(yè)文化先進工作者……樹立先進典型，發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用，以榜樣的力量激發(fā)全員向上向善，做文明的引領(lǐng)者，道德的踐行者，切實筑牢文明之魂，夯實文明之基。

秉承初心使命，共建綠色美麗家園。精神文明建設(shè)不僅僅體現(xiàn)在為員工辦實事、開展志愿服務(wù)等方面，還體現(xiàn)在廠區(qū)環(huán)境治理上。近年來，該公司深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，著力打造“花園式工廠”，為員工創(chuàng)造了干凈、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境。不僅擴大了綠植種植面積，還通過定期的修剪、涂白、澆水、除草等工作，確保綠植健康成長。積極推進綠色文明管理，從死角盲點整治、現(xiàn)場三清整治、跑冒滴漏整治以及員工素養(yǎng)提升等方面入手，確保廠區(qū)環(huán)境整潔美觀。盛夏時節(jié)，該公司生產(chǎn)生活廠區(qū)綠意盎然，展現(xiàn)出了一派生機勃勃的景象。

該公司積極推進各項工作，以實際行動爭當精神文明建設(shè)“領(lǐng)跑者”“踐行者”“傳播者”，先后獲得山東省、集團公司文明單位。如今，公司上下處處涌動著文明新風，處處散發(fā)著文明氣息。

（文 石啟平）

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