潞安職業(yè)技術(shù)學院黨委書記、院長  常中昱

黨的二十大明確提出“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”“加快推進教育現(xiàn)代化，建設(shè)教育強國”，將教育提到了前所未有的高度，也對教育提出了新的更高的要求。職業(yè)教育是國民教育的重要組成部分，與普通教育具有同等重要的地位。在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，職業(yè)教育前途廣闊、大有可為。近年來，我們潞安職業(yè)技術(shù)學院堅持以“建設(shè)服務企業(yè)、面向社會、高質(zhì)量發(fā)展的一流高等職業(yè)院?！睘槟繕?，搶抓職業(yè)教育改革機遇，持續(xù)深化教育教學改革，狠抓學校內(nèi)涵建設(shè)，極大提升了學校辦學適應性和社會服務能力。

下面，圍繞“四個度”介紹我校的做法和成效。

第一，企業(yè)參與度高。學校隸屬于潞安化工集團，具有企業(yè)辦學的天然優(yōu)勢。企業(yè)在辦學場地、實訓基地、設(shè)備、技術(shù)、高技能人才等方面對學校給予了大力支持。依托企業(yè)辦學優(yōu)勢，學校建有煤炭、化工、機電、應急救援等實訓基地，具有“國家一級煤礦安全培訓資質(zhì)”“二級安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)”資質(zhì)，依托潞安化工集團安全技術(shù)培訓中心，設(shè)立了特種作業(yè)人員考試點。學校培訓設(shè)施齊全、實驗實訓設(shè)備充足，學校深入企業(yè)調(diào)研培訓需求，校企共同制定人才培養(yǎng)方案，共建培訓實訓基地。學校每年面向企業(yè)開展各類職業(yè)培訓20萬人天以上。

第二，專業(yè)契合度高。學校緊緊圍繞企業(yè)人才需求設(shè)專業(yè)，開設(shè)各類專業(yè)34個，其中煤化工技術(shù)為省級骨干專業(yè)，礦山機電與智能裝備為省級高水平重點專業(yè)。學校建有煤化工技術(shù)、應用化工技術(shù)、機電一體化技術(shù)、計算機應用技術(shù)4 個省級高水平實訓基地，專業(yè)與企業(yè)發(fā)展契合度高，辦學適應性強。 

第三，培訓滿意度高。學校大力實施以開發(fā)名課、培養(yǎng)名師、爭創(chuàng)名校為主要內(nèi)容的“三名工程”，建立了師資培訓長效機制，定期組織老師參加國培、省培、校內(nèi)培訓，定期選派專業(yè)教師到企業(yè)實踐鍛煉，并常年聘請企業(yè)具有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員擔任學校兼職教師，與專任教師結(jié)對子，傳幫帶，實現(xiàn)了師資培養(yǎng)專業(yè)化、師資身份雙重化，對培養(yǎng)企業(yè)亟需的高素質(zhì)高技能人才起到了至關(guān)重要的作用。學校各類安全培訓平均合格率達90%以上，學員滿意度達95%以上。

第四，社會認可度高。在煤炭類職業(yè)院校生源急劇下滑的形勢下，我校招生逆勢上揚，2022年招生計劃完成率、新生報到率、對口單招錄取率等多項指標均創(chuàng)歷史新高。近年來，學校狠抓內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，學生專升本達線率達70%以上、就業(yè)率達85%以上。我校師生多次在各類技能大賽中摘金奪銀。我校培養(yǎng)的優(yōu)秀學員和學生成為學校的亮麗名片。全國勞動模范王文勝，全國五一勞動獎章獲得者琚紅波，全國煤炭行業(yè)技能大師申海利、馮書兵等就是我校眾多優(yōu)秀學員和優(yōu)秀畢業(yè)生的杰出代表。學生對母校的推薦度、社會各界對學校的認可度顯著提高。  

高職教育進入新時代，“工匠”人才必將成為未來企業(yè)的核心競爭力。以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以服務求支持，潞安職業(yè)技術(shù)學院將精準對接集團發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學校辦成一所有溫度、有品質(zhì)、有活力的高職強校。

責任編輯：郝佳麗